Recursos
Humanos
En toda organización el principal activo de la empresa es el Capital Humano...
El contar con un Sistema eficiente de Recursos Humanos, le permite optimizar esa administración al permitirle un registro ágil de las transacciones del Personal de su empresa como lo son: las contrataciones, permisos, cambios de puesto y de salario.
De ahí que la correcta administración de información con un registro detallado de los eventos que se realizan a cada persona es de vital importancia para la empresa.
Todas estas transacciones quedan registradas en el expediente electrónico de cada trabajador, contando con el respaldo de las validaciones que se realizan sobre los datos al momento de registrarlos en el sistema.
El sistema Quantum provee la forma de realizar el cálculo automático del CURP, RFC así como el dígito verificador del número de IMSS. Todo esto utilizando los procedimientos definidos por las entidades gubernamentales correspondientes manteniendo así una base de datos con información correcta y confiable.
Reportes Efectivos
Tiene la posibilidad de extraer fácilmente los datos de todos los distintos tipos de información que se manejan en Recursos Humanos de forma fácil, permitiéndole seleccionar de forma flexible los campos deseados para cada informe requerido
Ahorro de Tiempo
El ahorro de tiempo en la obtención de informes, le permitirá dedicar más tiempo al análisis de la información para proponer soluciones proactivas para la empresa dándole con esto un mayor valor agregado a su departamento.
Cambios Globales
En casos de procesos que involucren una cantidad considerable de empleados, el sistema le permite realizar opciones para movimientos globales como: Cambios de salario, Recalculo de factores de integración y vacaciones, agilizando de esta forma grandemente dichos procesos.
Historial de Movimientos
Usted podrá conservar información de todos los movimientos importantes que los trabajadores tengan desde el día de su alta en la empresa utilizando el archivo Historial de movimientos.
Además el sistema le permite llevar el historial independiente de: Vacaciones Incapacidades y permisos otorgados a los empleados.
